Soutien des pairs

Faciliter le soutien des pairs et l’établissement de liens solides au sein de ton équipe est un moyen efficace d’atténuer les effets néfastes sur la santé mentale.

Veille à ce que des structures soient en place pour que les fournisseurs puissent se soutenir socialement les uns les autres – par exemple en ayant la possibilité de faire des pauses régulières ou en développant des groupes/programmes structurés de soutien par les pairs.

En outre, les dirigeants peuvent encourager une culture de la santé mentale favorable afin de réduire la peur de la stigmatisation et d’augmenter la probabilité que les fournisseurs recherchent un soutien. La tenue de réunions quotidiennes pour créer un sentiment d’appartenance et le développement d’un sens de la communauté par l’inclusion peuvent être des étapes importantes pour développer la confiance et la sécurité au sein de l’équipe.